acerca de nosotras

la asociación “historias que TRANSforman” tiene su origen para presentar un proyecto que nosotras titulamos “comunidades de apreHendizaje” al II desafío talento solidario de la fundación Botín”, centrado en la mejora de la educación en España.

290 proyectos concurren en el proceso. Sólo 35 son seleccionados.

En el marco de este proceso, en el que escuchamos voces de todo tipo (asociaciones, fundaciones, personas que representan los intereses de la escuela pública y la privada, las maestras y los alumnos, diferentes modelos de educación, plataformas para la transformación educativa), que plantean diferentes problemas en el mundo de la educación en España, la falta de tiempo, la falta de recursos, la ausencia de un diagnóstico conjunto y un plan integral para el desarrollo educativo en este país, que sea independiente del color del gobierno de turno,

y en paralelo con el desarrollo del U-lab (el laboratorio de la teoría U), una pregunta surge en el camino,

¿cuál es el punto ciego de nuestro sistema?,

una pregunta que despliega una segunda,

¿hay algo que nosotras podamos aportar, de forma adicional, al proyecto con el que nos presentamos?

En respuesta a esta pregunta, surge una inspiración, que se va a plasmar en un modelo de responsabilidad emocional, 7 emociones, que compartimos bajo licencia “creative commons”, y que puedes descargar desde este enlace.

Adicionalmente, con ayuda de financiación social y el apoyo de la plataforma Goteo creamos el  MOOC (curso gratuito por internet) titulado 7 emociones y 3 dinámicas en el cole, cuyo texto íntegro sigue siendo accesible en formato pdf, que vamos a re-editar este año, 2018, seguramente bajo el formato SPOOC (un MOOC a tu propio ritmo, sin pautas temporales que cumplir), con muchos más videos y funcionalidades.

Si somos capaces estará listo para el curso actual, 2017-18. En caso contrario, estará accesible el curso que viene, 2018-19.

Han pasado 2 años el lanzamiento de 7 emociones y volvemos con un proyecto nuevo, escuchar es amar, por medio del cual buscamos compartir lo que hemos apreHendido en los procesos presenciales de 7 emociones / 3 visiones,

esto es, el proceso didáctico de 3 sesiones con el que compartimos los fundamentos de las 7 emociones, el buen trato y el campo de la atención, ya sea en el claustro, ya sea en la AMPA, ya sea en otros entornos sociales (centros de innovación) o en entornos corporativos (en estos casos por medio de la sociedad limitada organizaciones con espíritu y corazón, con la que compartimos el despliegue de 7 emociones).

escuchar es amar es nuestro nuevo proyecto.

Ojalá te interese. Ojalá nos acompañes en su desarrollo piloto. Ojalá nos ayudes a crear juntas esta nueva realidad.

En cualquier caso, muchas gracias por tu atención.

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